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在礦業界，李天恩知名度很高。他對選礦夢想的執著追求，他精益求精的工匠精神，他為礦業事業的奮力拼搏，深深感染著他身邊的每一位人。他創辦的天宙集團和礦道網在行業里非?；钴S，多次舉辦國際礦業權信息交流大會、全國選礦設備管理與創新大會及全國礦用藥、新技術應用交流會以及選礦技術培訓會等。
為了更好地實現自己的選礦報國夢想，18年前李天恩辭去研究院選冶中心主任一職。辭職后，他通過貸款籌措3萬元創辦了天宙公司。一路走來，如今天宙公司已成為擁有礦產品研究院、礦業信息科技、礦山工程管理、礦山工程監理、貿易、環?？萍?、智能礦山科技等8家全資子公司的高新技術企業。他實地調研了幾千座礦山，率先在行業創建了承諾式技術服務新模式，并與知名礦企達成選礦合作，實現了共贏發展。雖然礦業形勢嚴峻，加之受新冠肺炎疫情影響，但今年天宙集團主營業務收入仍實現了逆勢增長，連續兩年持續增長，成為行業內的一道亮麗風景線。盡管如此，李天恩心里卻有著更大的格局。他說：“選礦是一項偉大的事業，承載著選礦人的神圣使命和擔當責任。推動選礦事業的發展，給人類社會帶來福音。”
天宙集團董事長 李天恩
李天恩日前接受《中國礦業報》記者專訪，暢談選礦的那些事。
不重視選礦代價昂貴
“不重視選礦付出昂貴代價。”這是李天恩25年從業經歷的切身感受。
一位投資人5000萬元投資找到鈦礦，但在找礦時沒做物相、選礦實驗，后來準備建廠才做選礦實驗，這時才發現這是銳鈦礦，5%銳鈦礦根本沒有經濟效益。投資人愿意花幾百萬元做選礦實驗，李天恩沒有承接。他認為做也是白做，以現有技術未來10-20年都無法處理。
內蒙古一客戶找到李天恩，打算投資3000萬元做EPC建浮選廠。李天恩通過選礦試驗，發現該客戶的礦是硅酸鎳，無法通過浮選技術回收利用，為該客戶挽回1.5億元的損失。
西藏某金礦含有3%的輝銅礦，沒有做多元素分析而沒有利用；甘肅一鐵礦生產了兩年，礦石中含有5克/噸金而不知道……諸如此類的例子不勝枚舉。找礦過程中不做選礦試驗，不做多元素分析，造成大量可綜合回收的金屬流失。
在李天恩看來，選礦試驗相當于給礦石“號脈”，“號脈”后才能知道現有技術是否能實現礦山生產，礦山生產后能否有經濟價值，而不是僅僅有理論儲量。當前技術條件下能產生經濟效益才叫礦，不能產生經濟效益叫廢石。確定工業品位必須要和選礦指標相結合，不同的選礦指標，工業品位波動變化，地質儲量也隨之變化。李天恩表示，有的地質工程不重視選礦，造價數千萬元乃至數億元的地質工程投入，選礦只有幾萬元、十幾萬元投入，只做個簡單的探索研究，地質與選礦投入嚴重不匹配。
李天恩表示，對一座礦山而言提高回收率，選礦能多產生幾千萬元、幾億元甚至幾十億元的效益。但從另一個角度說，如果都不重視選礦，全國則有可能造成幾十萬億元的資源浪費。
李天恩建議，找礦要與選礦相結合，礦山開發要讓選礦技術提早介入，在地質找礦的不同階段進行不同深度的選礦研究。在地質詳查報告中，選礦試驗應能滿足建廠需要，而不是簡單的可選性研究。這樣不僅有利于降低投資風險，避免找到死礦、呆礦，還可以通過選礦試驗數據指導確定工業品位和地質儲量，選擇適合工藝流程，提前規避風險，實現找礦效益。
切實提高回收率為礦企增效
“科學開礦、綠色發展、低碳環保，都要重視選礦。”李天恩明確表示，切實提高回收率也能為礦企增效。
李天恩認為，選礦不僅決定著所找礦產的經濟可行性，也是影響礦企經濟效益的關鍵環節。由于整個行業對選礦的重視及投入不足，尚有很大的提升空間。憑借20多年的行業積淀，他完全有信心幫助99%的礦山提高回收率。
2020年7月，李天恩收到來自山東黃金集團嵩縣山金礦業有限公司的一封感謝信。感謝信高度肯定了天宙集團提高其礦山回收率的工作，“從78%到92%，這嶄新的高度，是斐然的成績，是艱苦的跨越，更是你們不懈努力和辛苦耕耘的見證，展示了你們高超的專業技術水平和精益求精的敬業精神，讓我們堅信，與貴公司的合作是正確的選擇。”天宙集團與嵩縣山金礦合作10年，回收率從78%提升到92%，而10年前嵩縣山金礦的回收率只有75%左右，設計回收率也僅為78%。天宙集團以77%的回收率競價中標，通過改造工藝、提高技術水平，回收率逐步提升到80%、83%、85%、88%、90%、92%，現在他們的目標是93%。該礦年產黃金量近2噸，按370元/克價格計算，因為回收率的提升，選礦一年增效上億元。該公司已連續5年在山東黃金集團所屬單位綜合排名靠前。
李天恩表示，對于像嵩縣山金礦這樣的難選礦，選礦顯得尤為重要，而對于一些易選礦而言選礦同樣重要。與李天恩合作的一家西藏鉛鋅礦企業，起初鉛、銀回收率就達到了91%至92%，鋅的回收率55%。該礦屬易選礦且經濟效益可觀，一般礦企很少再考慮投入資金提高選礦技術，但這家礦企在天宙集團的技術支持下，將鉛和銀的回收率提高到98.5%，鋅的回收率從55%提高到85%，每年創造了6000多萬元的效益，而投入成本僅為60萬元。
選礦有難易，許多易選礦達到90%以上回收率，人們往往就已滿足，不再去追求更高的指標。李天恩明確表示，不輕視易選礦，用難選礦思維方式對待易選礦，易選礦還有許多潛力可以挖掘，可謂大國工匠精細化操作。
李天恩率先在行業內打破了先交錢后實驗的傳統選礦技術服務模式，全方位創建了承諾式技術服務新模式，即實現生產指標優化后再分享效益，這是對天宙集團自身技術的自信與擔當。依托服務模式的創新及技術優勢，截至目前，天宙集團已與金川集團、山東黃金、西部礦業等眾多知名礦企達成選礦合作，取得了巨大的經濟效益，并得到了合作方的高度認可，實現了共贏發展。
飲水思源勇擔行業責任
“凡做社會公益，應由近及遠，不必騖遠好高。”這是我國愛國華僑、企業家陳嘉庚遺教二十則之一。李天恩做慈善與其如出一轍。
李天恩來自榆林市綏德縣定仙焉棗墕村，當地的娘娘廟會已是非物質文化遺產，一年舉辦一次，60年才輪到棗墕村承辦。為了更好地保護和傳播非物質文化遺產，李天恩帶領組織村民們花費100多萬元，宰殺了60多只羊、十幾頭豬，并舉辦煙火晚會，擴大了鄉里非物質文化遺產的影響力，令村民們交口稱贊，直呼“原來的貧困村現在揚眉吐氣了”。村民們比以前更加積極團結了。榜樣的力量讓大家相信，只要敢想敢拼，就一定能通過自己的雙手過上幸福生活。李天恩為了當地實現脫貧，積極投身當地扶貧扶智工作。
最近幾年，礦業形勢嚴峻，人才流失，院校礦業專業招生難，專業人才或可能出現斷檔，畢業于東北大學選礦專業的李天恩深知其對行業長遠發展的危害。
從2018年起，李天恩捐資100萬元在母校東北大學設立“天恩礦業獎學金”，獎勵礦物加工工程專業品學兼優的本科生和研究生。同年，李天恩又捐資100萬元在遼寧科技大學設立了“天恩礦業獎學金”，鼓勵優秀的在校礦業專業學生發奮圖強，夯實專業學識，提高自身素質，畢業后投身到祖國的礦業發展建設中，成為礦業的中流砥柱，以投身礦業報效國家。“天恩獎學金”的設立，旨在加強礦業人才培養、學科建設，李天恩及其天宙集團毅然承擔起行業責任。
中國工程院原副院長王淀佐評價李天恩具有強烈的使命感、責任感。我國選礦奠基人之一羅中興老先生表示，李天恩有追求，欣慰地看到了我國選礦有了英雄的后來人了。
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